結論から言うと「将来やりたい仕事」については「自分で決める」「自分で創り出す」が一つの正解です。
タイプ的に「細かい人」や「行動力が弱い人」「理想が高い人」にありがちなケースが多いと感じてますが、わからなくはない。とも思っています。
実際に仕事をしてみると必ずといっていいほど「理想と現実」のギャップに遭遇します。
目的意識を持って仕事をしている人と、ただ何となく仕事をしている人ではその捉え方は大きく異なってくると思います。
そういった意味では「目的意識を持って行動する習慣」はとても大切になってくると考えています。
目的意識を持つことによって、その目的を達成するために、どのような方向性で何をどこまでやらなくてはならないかが明確になります。
少し注意したい点として、完成させる「作業」が目的になってしまうとあまり意味がありませんので、目的達成のために「何を創り上げるのか」を意識することで内容が良くなることでしょう。
「向いている」「没頭できる」「やっていて楽しい」は「向いています！」
仕事を「何のため」にやっていきたいかによっても考え方は変わってきます。
１、生活のために仕事をする
２、自己実現のために仕事をする
３、とりあえず何となく仕事をする。
基本的に仕事をして対価を得ることは「生活をする」という意味ではとても大切です。
そして、仕事をするということは「社会貢献」につながります。
理想とする「生活スタイル」を手にする為には、仕事の成果報酬はとても大切です。その対価を「どれくらい」「どのように」得ようとするかで仕事の選び方や造り方は大きく異なってくるでしょう。
これまでに仕事を含めて、様々経験してきている人においては、「向いている」「没頭できる」などは一つヒントになります。
・時間を忘れて没頭できる。
・ストレスをあまり感じることなく続けられる。
・続けることで自己啓発・キャリアアップに繋がっていく。
などは、自分自身の生きがいとしても大いに参考になるポイントです。
課題としては、「販売促進と収益化をどのようにできるか。」が課題です。
企業に所属することで「自己実現」を行いながら、そういった仕事に従事できるのか。対価を得れるのか。
他の仕事をしながら、自分自身でノウハウを確立し徐々に事業化できるようにできるのか。いずれにせよ「販売促進と収益化」する方法を考えていくことは極めて重要です。
今の時代は「強い個の能力で仕事になる時代」
将来的には独立でも仕事ができる技術を持つ
これは極めて重要です。目的意識を持ちながら年齢を重ねていくことで、物事の「本質」を見極められる力がついてきます。
しかし、世の中には会社組織に長く依存する「体質」が染み付いている（サラリーマン）などは、組織内における自分の立場を一番に考えるようになっているケースが多いです。
その場合、自分の権力・ポストを最優先するあまり「コトの本質の見極め」ができない状態になっていたり、簡単に忖度する人になっている状態が見受けられますので注意が必要です。
組織に「忠誠しすぎの注意点」として、自分の意と反した行動を求められたりします。（この場合はかなりストレスを感じることになるでしょう。）
つまり社会人として年齢を重ねていくと、それぞれの立場や経験、考え方によって「大きく乖離」が発生してくることになります。
そういった事がはじめからわかるのであれば、常にいつでも「独立」できる準備や技術を持ち合わせておくことで、「ストレスフリー」の状態を確保する。あるいは社会的ストレスを軽減できるすべを持ち合わせておいた方が生き方として「とても幸せ」です。
「将来やりたい仕事がわからない」人は焦りすぎず、まずは自分自身の特徴や経験を確認し、将来的に独立して仕事ができるような「技術」や「仕組み」
に繋がっていける要素を探していくことをお勧めしています。
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